Procedura udzielania nagany dyrektora szkoły
w Szkole Podstawowej im. Bohaterów Westerplatte w Torzymiu

1. Nagana dyrektora szkoły jest pisemną formą ukarania ucznia za popełniony czyn.

2. Pisemna nagana jest zgodna ze Statutem Szkoły.

3. Nagana udzielana jest przez dyrektora z powodu ponownego złamania przez ucznia
Statutu Szkoły.

4. Pisemna nagana poprzedzona jest rozmową pedagoga, psychologa szkolnego lub

wychowawcy z uczniem. Rozmowę taką można przeprowadzić także w obecności

rodzica.

5. Nagana dyrektora szkoły udzielana jest każdemu uczniowi indywidualnie.

6. Dyrektor informuje ucznia i rodzica o skutkach udzielenia nagany dyrektora

szkoły.

7. Uczeń, który otrzymał naganę dyrektora szkoły, nie uczestniczy w wycieczkach szkolnych
oraz imprezach organizowanych przez Samorząd Uczniowski przez okres nie krótszy niż trzy miesiące od daty udzielenia nagany i nie dłuższy niż sześć miesięcy. 

8. Uczeń, który otrzymał naganę dyrektora szkoły, nie może reprezentować szkoły
na zewnątrz (np. na konkursach, zawodach sportowych) przez okres nie krótszy niż trzy miesiące od daty udzielenia nagany i nie dłuższy niż sześć miesięcy. 

9. Uczniowi, który otrzymał naganę dyrektora szkoły obniża się  ocenę zachowania o jeden stopień w dół. Ocenę z zachowania wystawia wychowawca klasy.

10. Nagana dyrektora szkoły udzielana jest w gabinecie dyrektora szkoły
lub w obecności klasy wraz z uzasadnieniem decyzji. Przy udzielaniu nagany może być obecny rodzic ucznia, pedagog, psycholog szkolny, wychowawca klasy.

11. W razie nieobecności rodzica podczas wręczania nagany, jest ona przesyłana listem poleconym na adres zamieszkania rodziców.

12. Naganę dyrektora szkoły uczeń może otrzymać jednorazowo lub kilkakrotnie.

13. Za otrzymanie kolejnej nagany dyrektora szkoły, uczniowi obniża się ocenę zachowania do oceny nagannej.